Senior HR Generalist

Sentral Lestari Bakery · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Sentral Lestari Bakery, salah satu perusahaan roti terkemuka di Indonesia, sedang mencari Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul. Kami mencari profesional yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengelola fungsi HR yang efektif dan efisien.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui sumber daya manusia yang optimal.

Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan layanan pelanggan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga akhir.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait HR.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Berkontribusi pada strategi perusahaan dan tujuan bisnis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola fungsi HR di industri manufaktur atau layanan makanan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan manajemen waktukemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan pemecahan masalahkemampuan manajemen sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait