HR Officer

Resto Oka Butik · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Resto Oka Butik, sebuah restoran yang terkenal dengan hidangan khas Bali, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif.

HR Officer yang ideal akan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik dan mampu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan dinamis, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
  • Mengelola dokumen karyawan, termasuk rekrutmen, pengangkatan, dan pemutusan hubungan kerja.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas tim.
  • Membantu dalam manajemen kinerja dengan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola aspek administratif HR, termasuk cuti, absensi, dan kompensasi.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam lingkungan kerja.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di industri restoran atau layanan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara efisien dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen rekrutmenpengembangan karyawanmanajemen kinerjamanajemen administratifpemahaman praktik HR terbaikkemampuan analitiskemampuan bekerja dalam timkemampuan bekerja secara mandirikemampuan mengelola tugas dalam lingkungan dinamis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait