HR Generalist

Makmur Property Abadi ยท ๐Ÿ“ Bandar Lampung, Lampung ยท Diposting 2026-10-18
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.500.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

Anda adalah bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional perusahaan kami di sektor properti di Bandar Lampung. Posisi ini mencari profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami. Anda akan memiliki tanggung jawab yang signifikan dalam mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami mencari kandidat dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan profesionalisme. Jika Anda siap untuk berkomitmen dan berkontribusi dalam tempat kerja yang aktif, kami tunggu kehadiran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • Membantu dalam mengelola aspek administratif HR seperti absensi, cuti, dan pengelolaan gaji.
  • Memastikan kebijakan dan praktik HR yang adil dan berkelanjutan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR, terutama dalam industri properti.
  • Paham dengan baik tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan kerja tim dan kerjasama yang baik.
  • Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Manajemen RekrutmenPengembangan KarierKepatuhan HRKomunikasiAnalisis DataPengelolaan Konflik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait